Ведущий специалист по подбору персонала
В архиве с 14 марта 2019
от 60 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Водный стадион, Смольная улица, 2
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ведущий специалист по подбору персонала
от 60 000 ₽Москва, Белорусская
Опыт от 1 года до 3 лет
Массовый подбор персонала на вакансии разъездного характера (выездной банковский специалист). Работа с заявками на подбор персонала, оценка резюме кандидатов, взаимодействие...
Обязательно успешный опыт поиска кадидатов от 1 года. Умение и желание работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, находчивость, активность.
Специалист по подбору персонала
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Ты стремишься быть в курсе новостей, событий, новых течений в области HR. Растить команду, находить людей с необходимыми компетенциями и...
Любишь общаться и помогать людям. Умеешь слушать и понимать не только слова собеседника, но и тональность и эмоцию в процессе...
Опыт от 1 года до 3 лет
Реализация подбора на объекты строительства и офисные позиции. Учет работы в Хантфлоу, осуществление полного цикла подбора от стратегии поиска до...
Опыт подбора персонала от 1 года. Активность и готовность вовлечься в общие цели. Амбициозность, ответственность. Высокие коммуникационные навыки.
Специалист по подбору персонала
80 000 – 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Формирование портрета кандидата. Размещение объявлений о вакансиях на соответствующих сайтах. Анализ резюме претендентов и первичного отбора кандидатов. Проведение видео собеседований...
Опыт работы в должности рекрутера от 1 года. Грамотная устная и письменная речь. Энергичность, высокий уровень эмпатии.
Москва, Динамо и еще 1
Опыт более 6 лет
Самостоятельное ведение вакансий компании, проведение интервью с потенциальными кандидатами, оценка их профессиональных навыков и соответствия требования компании, полный цикл(высокоуровневые...
Высшее образование. Продолжительный опыт работы в подборе персонала. Наличие опыта на узкопрофильные вакансии в трудных локациях в России и глобально...
Москва, Строгино
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и отбор персонала на позиции менеджер проекта, Бухгалтерия, производители работы, юридический отдел, отдел тендеров; ГИП и ГАП.
Опыт работы от 3-х лет. Опыт в строительной компании. Навыки работы с большим объемом информации. Оперативность, ответственность, грамотность, коммуникабельность.
Москва, Водный стадион, Смольная улица, 2